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    川威集团2018-2019年度招聘简章
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    一、川威集团简介

    四川省川威集团有限公司于1929年建厂,是西南冶金工业的鼻祖,经过89年的发展,目前具有建筑用钢材、水泥、钢结构(装配式建筑)、焊丝、高速路护栏板等产品。是西南地区唯一品种及规格最齐全的建材集成制造供应商和服务商。建有博士后工作站、国家级技术中心,连续14年位列中国500强企业,是全国资源综合利用“双百工程”骨干企业、国家高新技术企业,是省委、省政府重点支持的大企业大集团。

    公司网址:http://www.tranvic.com

    二、招聘专业

    序号

    专业类型

    专业名称

    1

    冶金类

    冶金工程、钢铁冶金、炼钢与铁合金、炼铁

    2

    轧钢类

    材料成型及控制工程(轧钢)

    3

    材料类

    材料科学与工程(金属)、金属材料工程、无机非金属材料(耐火材料、水泥方向)、焊接工艺与自动化、无损检测与探伤

    4

    化工化学类

    化学工程与工艺(煤化工)、应用化学、化学分析

    5

    机械类

    机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、 工业设计

    6

    电气类

    电气工程及其自动化(强电)、自动化(电气)、工业电气自动化

    7

    仪器类

    测控技术与仪器

    8

    能源动力类

    能源与动力工程(制冷方向)、暖通工程、

    9

    电子信息类

    电子信息工程、通信工程、信息工程

    10

    设计学类

    视觉传达设计、服装与服饰设计、环境设计

    11

    工程管理类

    土木工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、环境科学与工程、环境工程、安全工程、建筑学、城乡规划、风景园林、景观与园林设计、工业工程、工程管理、 房地产开发与管理、工程造价

    12

    计算机类

    计算机科学与技术、软件工程、 网络工程、物联网工程

    13

    地质矿业类

    采矿工程、测绘测量工程、矿物质加工工程、地质工程、勘查技术与工程

    14

    财务会计类

    会计学、财务管理、税收学、财税与策划

    15

    综合管理类

    国际经济与贸易、贸易经济、法学(民商法)、工商管理、市场营销、人力资源管理、审计学、 旅游管理、酒店管理、物业管理、统计学、应用统计学、行政管理、 土地资源管理、物流工程

    16

    医学护理类

    临床医学、护理学

    17

    教育类

    职业技术教育与管理、中小学教育、幼儿教育

    三、薪资福利待遇

    集团对人才的重视始终是企业发展的动力,以“事业留人、待遇留人、情感留人、文化留人”,“能者上、平者让、庸者下”的用人机制为人才的脱颖而出打开了通道,“赛马与相马”相结合的选人机制让年轻有为的人迅速找到人生的支点,“人才引进是投资,人才培养是盘活存量”的育人机制,管理、技术、技能三通道成才的激活机制,更是让个人工作能力优秀的员工将获得优先晋升和发展机会,形成了良性的人才竞争。

    (一)薪酬水平

    入职后按不超过6个月进行试用。试用期内,专科生3500元/月、本科生4000元/月、硕士研究生5000元/月。985高校、211高校、本一高校毕业生,在此基础上增加500-1000元/月。

    试用期考核合格后,根据实际表现确定具体岗位,执行岗位绩效薪资。

    (二)福利政策

    1.五险一金:按国家规定缴纳社会保险、缴存住房公积金。

    2.就业安家费:应届毕业生发放相当于一月试用期待遇的就业安家费。(内江市连界镇工作地提供大学生公寓)

    3.健康保障:在指定机构体检、购买书籍等,给予相应补贴。

    4.培训教育:进行岗位技能、岗位深化等培训,提升技能、学历,给予提升补贴。

    5.企业工资:在企业连续服务期限满一年开始享受企业工龄工资。

    6.带薪休假:按照国家规定提供带薪休假。

    7.岗位实习:已签就业协议学生可提前到单位进行实习,实习期间在岗时间根据学??纬塘榛畹髋?实习按试用期待遇标准的60%核发实习待遇。

    8.运动补贴:员工发放工会卡,每年补贴金额可在公司标准训练场馆运动、消费。

    四、招聘要求

    1.具有良好的职业道德;

    2.具有较强的责任感,具有团队协作意识和服务意识;

    3.较强的沟通及协调能力;

    4.心理健康,能承受较强工作压力;

    5.学生干部及中共党员优先。

    6.有特殊专长者优先。

    五、应聘指南

    1.投递简历。校园宣讲会接收纸质简历现场投递,电子简历请投至电子邮箱:cwrlzx@tranvic.com 公司根据简历筛选初试名单。

    2.集团公司及集团二级公司通知应聘者参加面试。

    3.通过公司面试,递交体检表等相关材料,签订协议。

    六、联系方式

    联系地址

    联系单位

    联系电话

    联系人

    四川省成都市龙泉驿区车城东六路5、6号

    四川省川威集团有限公司

    028--81706737 13981893693

    兰老师

    川威集团 四川省星船城水泥股份有限公司

    13990532070

    刘老师

    川威集团 中国钒钛磁铁矿业有限公司

    15828676882

    刘老师

    川威集团 四川汇源钢建装配建筑有限公司

    13882101989

    敖老师

    川威集团 四川通宇物流有限公司

    18990588566

    宋老师

    川威集团 四川星明能源科技环保有限公司

    13550230866

    刘老师

    四川省内江市威远县 连界经济园区

    川威集团 成渝钒钛科技有限公司

    0832--8833617 13990550317

    曾老师

    李老师

    四川省成都市高新区天府二街269号川威大厦

    川威集团 四川劲力置业有限公司

    18080916502

    郭老师

    附:四川省川威集团介绍资料

    川威集团产业及优势:

    川威集团目前主营钒钛钢铁、水泥、矿业、装配建筑、物流等业务。主要技术经济指标达到西南一流、全国领先。

    钒钛钢铁板块:建筑钢材生产规模在西南地区最大;五氧化二钒产能及产量居全国第2位、全球第4位,是全国三大钒钛产业基地之一。拥有年产钢500万吨、五氧化二钒1.5万吨、焦炭300万吨、电12亿度、钒电解液2000立方米及相关副产品等综合能力。

    水泥板块:水泥产能排名全省前3位,全国第28位。在川南和攀西地区建有8条生产线,拥有年产水泥1200万吨能力,

    矿业板块:产业分布在西昌、云南、印尼等地,拥有年产钒钛铁精粉260万吨、普通铁精粉80万吨、钛精粉20万吨、原煤100万吨等能力。

    装配建筑板块:拥有年制作钢构件20万吨、年产新型墙材200万平方米等能力和项目实施能力,属全产业链建筑集成服务企业。

    物流板块:属国家综合服务型物流企业,目前正加快建设内江白马、内江连界、西昌经久三大现代工业物流产业园,大力发展现代物流业。

    集团正全力实施转型升级:

    实现钢铁向钒钛钢铁转型;实现制造业向生产性服务业转型,拥有集公路、铁路、水路联运的国家综合性物流企业,打造西南地区最具竞争力的集“设计信息化、制造工厂化、施工装配化”优势的绿色装配式建筑集成制造基地

    集团企业文化

    集团公司以“百年川威 著名企业”为发展愿景,全力打造企业持续的盈利能力,以提升员工获得感和幸福感为目标,本着对“员工负责”的企业使命,以人为本,充分调动和发挥员工的主动性,创造性,实现员工与企业的共同成长,打造出在全省宣传学习的“川威精神”。

    集团未来发展目标

    抓住机遇,顺势而为,重点发展生产性制造业(钒钛钢铁、水泥、矿业、钢结构)向装配式建筑、向建筑产品的集成定制,向新材料(钒钛、优钢)转型发展,向现代服务业(生产性物流和旅游)两大产业转型发展。同时,做好工业互联网,实现智能制造、工业2025,实现快速、高质量、可持续发展,向大川威,强川威目标奋进。

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